directeur du développement des affaires stratégiques - Bilingue (EN/FR)
Canadian Friends of Tel Aviv University Inc.
Montreal, QC, Canada
Posted on Feb 16, 2026
Job Description
Quelques-unes des tâches :
Le directeur du développement des affaires stratégiques va directement prospecter et acquérir des clients importants dans le secteur des entreprises et du marché intermédiaires. Il mettra l’accent sur les clients dont le volume de dépenses est supérieur à 100 000 $. Le titulaire du poste organisera des réunions avec les décideurs clés, évaluera les irritants et les occasions d’amélioration de l’entreprise et présentera la gamme holistique de services d’impression et de promotion de Staples/Bureau en Gros pour répondre à ces besoins clés. Le directeur principal du développement des affaires préparera des propositions, naviguera dans les exigences légales et contractuelles, et conclura des ententes. Il prendra à son service des gestionnaires de comptes ou des gestionnaires de comptes stratégiques qui superviseront l’intégration du compte et son entretien continu; il suivra le compte de près régulièrement tout au long du cycle de vie du compte.
Plus Précisément, Vous Serez Responsable De
About Us
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
Quelques-unes des tâches :
Le directeur du développement des affaires stratégiques va directement prospecter et acquérir des clients importants dans le secteur des entreprises et du marché intermédiaires. Il mettra l’accent sur les clients dont le volume de dépenses est supérieur à 100 000 $. Le titulaire du poste organisera des réunions avec les décideurs clés, évaluera les irritants et les occasions d’amélioration de l’entreprise et présentera la gamme holistique de services d’impression et de promotion de Staples/Bureau en Gros pour répondre à ces besoins clés. Le directeur principal du développement des affaires préparera des propositions, naviguera dans les exigences légales et contractuelles, et conclura des ententes. Il prendra à son service des gestionnaires de comptes ou des gestionnaires de comptes stratégiques qui superviseront l’intégration du compte et son entretien continu; il suivra le compte de près régulièrement tout au long du cycle de vie du compte.
Plus Précisément, Vous Serez Responsable De
- Repérer des clients potentiels appropriés selon :
- les entreprises et les clients du marché intermédiaire de Staples Professionnel;
- l’harmonisation avec les capacités fondamentales de Staples/Bureau en Gros et la différenciation sur le marché (omnicanal, rapidité, distribution et assortiment de produits);
- le budget/volume de dépenses supérieur à 100 000 $ par année;
- les marchés verticaux clés où Staples/Bureau en Gros a obtenu des résultats probants en matière d’activité commerciale continue et du partenariat à long terme.
- Acquérir de nouveaux clients nationaux dans le secteur des entreprises et du marché intermédiaires :
- qualifier – évaluer les besoins des clients et leurs habitudes d’achat ainsi que la capacité de Staples/Bureau en Gros d’y répondre;
- préparer et présenter des demandes de propositions et des demandes de prix, le cas échéant;
- gagner des comptes – rédiger des présentations convaincantes et des propositions en fonction des irritants des clients potentiels et des occasions;
- mettre en œuvre – prendre à son service des gestionnaires de comptes et des gestionnaires principaux de compte pour gérer l’intégration du compte et son entretien.
- Intégrer de nouveaux clients et gérer efficacement leurs activités avec Staples/Bureau en Gros pendant une période temporaire définie afin de renforcer la relation et de stabiliser les activités avant le transfert du compte à l’équipe de gestion des comptes.
- Développer activement les activités existantes au cours de la période d’intégration définie.
- Diplôme d’études secondaires de préférence.
- Expert en recherche de données pertinentes et en élaboration des modèles de cas d’affaires pour faire avancer des idées.
- Expérience de vente concrète sur le marché local; comprend les stratégies de prix, la concurrence et les fournisseurs principaux.
- Grande orientation vers les clients : à l’aise de rencontrer de nouvelles personnes et d’interagir avec elles; être capable de se mettre à la place des clients et de comprendre le contexte d’affaires; faire preuve de discrétion au besoin.
- Connaissance des applications clés de Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.) et les applications logicielles graphiques (suite de produits Adobe).
- Sens aigu des affaires grâce à des expériences antérieures (10 à 15 ans dans un poste de vente d’impression avec un accent sur le développement des affaires).
- Connaissance de Salesforce.com, un atout.
- 4 à 6 ans d’expérience connexe dans un poste d’impression ou de vente (vente à forte interaction client-personnel).
- Rabais aux associés
- Régimes de soins médicaux et dentaires
- REER/RPDB
- Primes de rendement
- Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
- Et plus…
About Us
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.