Poste permanent

Directeur.trice développement et productions

À propos de Fair-Play

Fair-Play est une entreprise de production engagée dans le développement et la production de contenus ambitieux, avec une volonté affirmée de croissance et de rayonnement à l’international.

Dans un contexte d’évolution, nous sommes à la recherche d’une personne clé qui agira comme pilier stratégique et opérationnel, en lien étroit avec la direction, les équipes de développement, de financement et de production.

Principales responsabilités

Développement

• Négocier et assurer le suivi des contrats liés au développement
• Élaborer et assurer le suivi des budgets de développement
• Élaborer ou valider les budgets de production
• Effectuer le suivi des dépenses en développement
• Collaborer étroitement avec l’équipe créative pour le suivi des projets et des échéanciers

Administration, financement et volet international

• Collaborer avec l’équipe du financement afin d’identifier et sécuriser les sources de financement disponibles
• Élaborer des stratégies financières permettant la faisabilité des projets (incluant les crédits d’impôt)
• Offrir un soutien actif lors des différents dépôts (fonds, institutions, partenaires)
• Participer à des rencontres avec des partenaires actuels et potentiels
• Créer, en collaboration avec la coordonnatrice au financement, des outils de suivi des dépôts (en cours et à venir)
• Collaborer avec l’équipe du volet international pour les dépôts et l’évaluation des coûts liés aux événements ciblés
• Participer à l’élaboration de la stratégie de rayonnement de Fair-Play à l’extérieur du Canada

Production et opérations

• Soutenir les équipes de production et agir comme point central entre les départements
• Mettre en place des outils favorisant une meilleure communication interne
• Assurer le suivi des budgets en cours de production
• Offrir un soutien à la distribution
• Participer au comité de direction afin de proposer des stratégies d’optimisation organisationnelle
• Être la personne-ressource pour la coordonnatrice de bureau et ses besoins opérationnels

Profil recherché

• Bonne expérience en production télévisuelle, administration et financement
• Excellente compréhension des budgets, crédits d’impôt et mécanismes de financement
• Grande capacité d’organisation et de priorisation
• Aisance à travailler avec plusieurs équipes et à jouer un rôle transversal
• Esprit stratégique, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à structurer, améliorer et créer des outils de suivi
• Intérêt marqué pour le développement international

Ce que nous offrons

• Un rôle central et stratégique au sein de l’entreprise
• Un salaire compétitif, des assurances collectives et des vacances rémunérées
• Un environnement de travail chaleureux et humain
• Une implication directe dans la croissance et la structure de Fair-Play
• Une grande proximité avec la direction et les décisions clés
• Un environnement collaboratif en constante évolution
• Un mode de travail hybride possible
• Autres conditions à discuter selon l’expérience

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected]

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.